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FENDA | 企业福利



      奋达公司的在职员工除享受公司正常的在职教育外,还可享受奋达公司对外引进的各类专业技能与课程的免费教育!


 


-  国家标准的社会保险;


-  各种有薪假期,包括带薪休假、婚假、产假、配偶生育休假、年假等;


-  多种:?慰问金,包括结婚:亟、出生:亟、救济金、遭受灾害慰问金、特殊伤病慰问金等;


-  完善的医疗保障制度;





    我们深知员工身心健康的重要性,为此专门成立了奋达工会与互助基金会。工会旨在丰富员工生活,提升员工专业技能。例如组织员工旅游,组织专业课程教育、文艺节目、春节晚会等;互助基金会旨是在当奋达员工和社会团体遇到困难时,及时向员工及社会提供各种医疗及生活上的帮助。

 

 

   奋达公司每年召开一届运动会,公司鼓励员工作之余,充分利用空闲时间参与锻炼与学习,增强身体和文化素质。奋达公司实行长短周的作息制度。公司鼓励员工在短周下班后放下工作,充分利用双休日这段宝贵的时间与家人团聚、与朋友一起出游放松身心,以便更好的投入工作与生活。




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